Advertisements
البنك الشعبي المركزي يعلن عن فرص توظيف: انضم إلى مؤسسة ملتزمة ومبتكرة
اكتشفوا المناصب المفتوحة والملفات الشخصية المطلوبة
أطلق البنك المركزي الشعبي (BCP) حملة توظيف جديدة لسنة 2025 بهدف تعزيز فرقه بعدد من الكفاءات في مناصب استراتيجية. ويدعو البنك أصحاب الطموح والخبرة إلى الانضمام إلى مجموعة مصرفية مرموقة تُعرف بأدائها القوي، التزامها المجتمعي، ونهجها المبتكر في خدمة العملاء ودعم النسيج المقاولاتي الوطني.
بصفته فاعلاً رئيسياً في القطاع البنكي المغربي، يعتمد البنك المركزي الشعبي على قيم القرب، التميز، والشمول، ويواكب من خلال شبكته الواسعة وطاقمه الخبير كل من الأفراد والمقاولات، مساهمًا بشكل فعّال في التنمية الاقتصادية للبلاد.
🟦 1. مكلف(ة) بالتواصل – Chargé(e) de Communication
المهام الرئيسية:
- وضع استراتيجية التواصل المؤسسي بما ينسجم مع رؤية المجموعة.
- تنفيذ أنشطة التواصل المرتبطة بالخدمات ومبادرات المؤسسة.
- ضمان إيصال الرسائل والعروض والأحداث إلى الموظفين والعملاء والشركاء.
- تنظيم الفعاليات من حيث التنسيق واللوجستيك والتواصل.
- تحديث وضمان جودة الوسائط والأدوات التواصلية.
- تتبع أداء القنوات الرقمية من خلال مؤشرات رئيسية (KPIs).
الملف المطلوب:
- شهادة ماستر (Bac+5) في التواصل أو التسويق أو التجارة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في التواصل المؤسساتي.
- إتقان أدوات التواصل الرقمي والتحليل الرقمي.
- قدرة على صياغة استراتيجيات فعالة ومبتكرة.
- مهارات تحليلية وتوصيات استراتيجية قوية.
🟦 2. مستشار(ة) جهوي(ة) – Conseiller(ère) Régional(e)
المهام الأساسية:
- تمثيل البنك مباشرة أمام الزبناء.
- مرافقة حاملي المشاريع قبل وبعد إنشاء المقاولة.
- إعداد وتتبع خطط الأعمال مع العملاء.
- المساهمة في أنشطة دعم ريادة الأعمال المحلية.
- تمثيل البنك في اللجان والهيئات الجهوية.
- إعداد تقارير دورية حول الأنشطة المنجزة.
- المشاركة في هيئات الحوكمة الداخلية للبنك.
الملف المطلوب:
- شهادة ماستر (Bac+5) في المالية أو المحاسبة أو ريادة الأعمال أو المجال البنكي.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مرافقة المشاريع المقاولاتية.
- إلمام جيد بآليات التمويل وأدوات التحليل المالي.
- قدرات تواصل وصياغة قوية.
- شبكة علاقات مهنية قوية.
🟦 3. مكلف(ة) بالدراسات والالتزامات – Chargé(e) d’Études Engagements
المهام الرئيسية:
- تحليل الوضعية المالية وربحية الشركات.
- تقييم المخاطر المرتبطة بالقروض.
- دراسة خطط الأعمال في سيناريوهات متعددة.
- إعداد تقارير ائتمانية دقيقة ومتكاملة.
- احترام معايير الجودة والآجال الداخلية.
- التعاون مع مختلف الفرق لتحسين التحليلات.
الكفاءات المطلوبة:
- خبرة معمقة في التحليل المالي.
- معرفة دقيقة بتصنيف الالتزامات البنكية.
- دقة، تفكير نقدي، واحترام تام للسرية المهنية.
- مهارة في الصياغة بالفرنسية والإنجليزية.
- روح تحليلية وقدرة على العمل الجماعي.
المؤهل الأكاديمي:
- شهادة ماستر (Bac+5) من مدرسة عليا للتجارة أو الهندسة.
🟦 4. مدير(ة) مخاطر التشغيل – Gestionnaire des Risques Opérationnels
المهام الأساسية:
- تطبيق المعايير التنظيمية المرتبطة بمخاطر التشغيل.
- ترسيخ ثقافة إدارة المخاطر داخل المجموعة.
- تحديد المخاطر الكبرى واقتراح خطط للحد منها.
- المساهمة في تنفيذ خطط استمرارية الأعمال.
- تنظيم تمارين محاكاة للأزمات مع الجهات المعنية.
- تجميع وضمان جودة التقارير والوثائق الخاصة بالمخاطر.
الملف المطلوب:
- فهم جيد للأنشطة البنكية وقضايا المرونة المؤسسية.
- قدرة على توحيد الفرق حول أهداف مشتركة.
- منهجية دقيقة ومهارات إقناع قوية.
- إتقان آليات إدارة الأزمات واستمرارية العمل.
الخبرة:
- بين 5 إلى 9 سنوات في وظيفة مماثلة.
المؤهل الأكاديمي:
- شهادة ماستر (Bac+5) من مدرسة عليا للتجارة أو الهندسة.