بنك المغرب يُعلن عن تنظيم مباراة لتوظيف 7 مناصب في عدة تخصصات

يُعلن بنك المغرب عن تنظيم مباراة للتوظيف برسم سنة 2025، وذلك من أجل شغل سبعة (7) مناصب موزعة كما يلي:
- (1) مكلف بتتبع ملفات التأمين
- (1) مسؤول عن إدارة المستودع
- (3) تقنيين في الكهروميكانيك الخاصة بالسيارات
- (2) مسؤولي تدبير الميزانية
نبذة عن بنك المغرب
تأسس بنك المغرب بموجب الظهير الشريف رقم 1-59-233 الصادر بتاريخ 30 يونيو 1959، ويُعد مؤسسة عمومية تتمتع بالاستقلال المالي. ومنذ 20 فبراير 2006، أصبح الإطار القانوني المنظم له محدداً بموجب القانون رقم 76-03، إلى جانب نصوص تنظيمية أخرى تؤطر مهامه ووظائفه ونظام حكامته.
المهام الرئيسية لبنك المغرب
- إصدار العملة: الإشراف على إصدار وتداول الأوراق النقدية والعملات المعدنية.
- السياسة النقدية: إعداد وتنفيذ السياسات التي تهدف إلى تحقيق استقرار الأسعار.
- مراقبة السوق النقدي: تنظيم ومراقبة الأنشطة المالية.
- تدبير احتياطيات الصرف: الحفاظ على القيمة والسيولة للاحتياطات الوطنية.
- الرقابة البنكية: ضمان استقرار وكفاءة المؤسسات المالية.
- الاستقرار المالي: الإسهام في خلق بيئة اقتصادية مرنة ومستدامة.
- أمن نظم الدفع: تعزيز موثوقية وسلامة المعاملات المالية.
مهام تكميلية
- الاستشارة المالية: تقديم الدعم الفني في اتخاذ القرارات الاقتصادية الكبرى للدولة.
- وكيل الخزينة: تنفيذ العمليات البنكية الوطنية والدولية.
- الإدماج والتثقيف المالي: تعزيز الوصول العادل والشامل إلى الخدمات المالية.
تدبير الموارد البشرية
يعتمد بنك المغرب نموذجاً حديثاً في إدارة الموارد البشرية يرتكز على تطوير الكفاءات المهنية وتحقيق الأداء، عبر ما يلي:
- تطوير المهارات: برامج تكوين تتماشى مع تطورات المهن وتعزز الحركية الداخلية.
- إدارة المسار المهني: مواكبة تطورات المسار الوظيفي وتعزيز التكيّف والابتكار.
- نظام تعويضات محفّز: يجمع بين عناصر ثابتة ومتغيرة، مدعومة بمزايا اجتماعية جاذبة لتعزيز الولاء والالتزام.
الرؤية الاستراتيجية
يسعى بنك المغرب إلى أن يكون مرجعاً مؤسسياً وركيزة أساسية في دعم الاستقرار الاقتصادي، من خلال تبنّي دينامية متجددة قائمة على الابتكار والتميز، لخدمة التنمية الاقتصادية المستدامة.
🕒 آخر أجل لإيداع الترشيحات: 7 يوليوز 2025